İyi Bir Beyzbol Koçu Nasıl Olunur?

Aşağıdaki yazı yabancı dildeki kaynağından otomatik olarak Türkçe'ye çevrilmiştir. Yazım, imla ve gramer hataları barındırabilir.


İyi bir beyzbol koçu ya da menajeri olmanın anahtarı oyunda iyi bir arka plana sahip. Bir oyuncu olarak kazanılan bilgi ve deneyim, ekibinizin saygısını kazanma yolunda uzun bir yol kat edecektir. Ayrıca, oyuncularınızla pozitif ilişkiler kurma ve sürdürme kabiliyeti de önemlidir. İyi bir antrenör takımını sıkıca çalıştırır ve asla takımının onu yönetmesine izin vermez. Oyuncular kimin sorumlu olduğunu fark ettikten sonra, işler nispeten sorunsuz geçmelidir. Başarılı bir antrenör, oyuncularının her birinin iyi karakterini ve eşitlikçi bir tavır sergilediğini gösterir. İşte bazı öneriler:

“, Oyuncularınızı tek tek tanıyın. Bu, birçok yönden temettü ödeyecek. En sevdikleri takımlar ve oyuncular hakkında onlara sorun. Onların arkadaşları ve onların akıl hocası olmaları arasında iyi bir çizgide yürüyün.” İyimser ve pozitif (çok kritik değil!) ) Oyun becerilerinizin önerileriniz ve gösterilerinizde. Sen bölüm hocasısın, amigo amigo. Oyuncularınızın size güvenmeyi (ve hatta hayranlık duymayı) öğrenmesine yardımcı olun. Genç bir oyuncu, çalışmak istediği bir koç için çalışmak ve oynamak için istekli olacaktır. Senden hoşlanmıyorlarsa, takımın moralleri acı çekecek. “Oyuncularına senden ne istediklerini ya da senden ne beklediklerini sormaktan korkmayın. Onların cevapları sizi şaşırtabilir ve aydınlatabilir ve daha iyi bir antrenör olmanıza yardımcı olabilir. Gençleri koçluktan içtenlikle zevk aldığınızı onlara bildirin. Onlarla önemli bir bağ kurarlar.

Temel bilgilerle başlayın. Oyunculardan bazıları oyun hakkında pek bir şey bilmiyor olabilir, bu yüzden gerçekten genç oyuncularınız varsa başlangıçta başlayın. Ekip, oyunun ana kurallarını ve kalıplarını anladıktan sonra, onları toprağa atılan toplar veya pop sinekler gibi birkaç temel tatbikatı tanıtın. Bu size her oyuncunun beceri seviyesi hakkında bir fikir verecektir. Ekibinize antremanın önemini anlatın. Eski deyimi kullan” nasıl çalışacağını oynayacaksın”. Oyuncularınızı canlı bir oyun için hazırlayın. Sonuçta, pratik beceriler ile gerçek bir oyun başladığında ne yapılacağını bilmek arasında büyük bir fark var. Örneğin, sürahi, sahada oynamak için hazır sürahi arkasında tam bir takım ile bir sahada meyilli atmak zorunda. Bazen daha iyi bir seçenek koşucuları çeşitli üslerde yerleştirmek, top atıcı olmadan topa vurmak ve saha oyuncularının duruma uygun oyun oynamasını sağlamaktır. Bu gerçek oyunlarda oyuncularınız için paha biçilemez. Daha büyük oyuncular için, sinyalleri (veya

işaretleri”) tanıtın. Bir antrenörün, rakip takımın bilmediği bir oyun sırasında çeşitli isabet ve üs taktikleri için çağrıda bulunma yeteneği bazen kazanma ve kaybetme arasındaki farktır. Yöneticiler veya antrenörler oyuncularına vuruş, vurma, çalma, zıplama veya başka manevralar yapma konusunda talimat verebilir. Buna göre, koç, rakip takımın zamanını önceden bilmesine izin vermeden bir sonraki oyun sırasında oyuncuların ne yapmak istediklerini belirtmek için bir dizi harekete (üniformalarının farklı bölümlerine dokunmak gibi) girecektir. Genellikle, bir antrenör oyuncularını bir sonraki hareketin uyulması gereken sinyali (göz ardı edilebilecek daha önceki hareketlerin aksine) konusunda uyarmak için bir

göstergesi

sinyali kullanacaktır. Hamur ve herhangi bir taban koşucusu, talimatların alındığını onaylamak için kendi sinyalleriyle yanıt verebilir. Sinyaller, doğru yapıldığında genellikle vurma ekibine sahada takımın bir avantajı verecektir. Oyun günü. Bu, bir antrenör olarak çalışmanızın ve tüm zorlu çalışmalarınızın oyuncularınızın (herhangi bir şansla) maaş vermesidir. Oyunun kendinden emin ve neşeli olmasından önce, takımın kazanmayı beklediğinizi bilmesini sağlayın. Oyuncularınızı oyun oynamaya teşvik edin ve oyun boyunca uyanık ve duyarlı olmaya devam edin. (Kendi tavsiyelerinizi alın: Takımınızın kazanmasına yardımcı olmak için asla strateji ve taktiklere odaklanmayın.) Diğer oyun öncesi görevler, kartın doldurulmasını içerir, böylece herkes sahada nerede oynayacağını ve nerede olacaklarını bilir vuruş sırasına çarptı. (Daha iyi isabetçilerin, bir oyun sırasında daha sık vurma şansı elde etmek için sırayla daha yüksek vurmaları gerekir.) Sezon Gelişimi. Ana hedeflerinden biri, bir sezon boyunca her oyuncunun gelişmesine yardımcı olmaktır. Her geçen gün daha iyi olmaya çalışmanın önemini vurgulayın. Özellikle sezonun sonlarında veya günlerin ısındığı zamanlar olacaktır, oyuncularınız oyuna olan heveslerini kaybedebilirler. Bu, bir koç olarak becerilerinize en çok ihtiyaç duyduğunuz zamandır. Oyuncularınızı kendilerinden önceki görevlere odaklanmaya teşvik etmek ve her zaman takımın iyiliği için ellerinden gelenin en iyisini yapmak için teşvik etmek isteyeceksiniz. Onlara, işler zorlaşsa ve oyun oynamaktan daha çok iş gibi hissettiklerinde bile ellerinden gelenin en iyisini yapmaya devam ederse, kendileri hakkında daha iyi hissedeceklerini hatırlatın. Finish Strong. Sezon özellikle iyi gitmemiş olsa bile, oyuncularınız bu güzelliği bitirdiyse yılı gururla hatırlayacaklar. Sezon sonrası turnuvaya katılırsanız, takımın% 100 ana hedefe odaklandığından emin olun. Yetenekler işe yaramadığında

sıkı çalışmanın yetenek attığını

hatırlatın. Onlara yeteneklerine inandığını söyle ve turnuvadaki diğer takımlardan herhangi birini yenebileceğine inanıyorsun. Eğer söylediklerine gerçekten inanıyorsan, sözlerin daha fazla ağırlık taşıyacak!

Yorum Yapın

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.